中電建海外投資(昆明)有限公司2025年財務(wù)管理人員社會招聘公告—— |
|
|
|
一、公司簡介 中國電建集團海外投資有限公司(POWERCHINA RESOURCES LIMITED,以下簡稱電建海投公司)是中國電力建設(shè)集團(股份)有限公司(簡稱:中國電建,股票代碼:601669)重要骨干控股子公司,于2012年7月1日在北京掛牌設(shè)立,注冊資本金54.1億元。 電建海投公司的經(jīng)營范圍為:電力、石油、有色金屬等礦產(chǎn)資源的特許經(jīng)營和房地產(chǎn)、環(huán)境保護、重要基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資,工程技術(shù)與咨詢服務(wù)、進出口貿(mào)易。 截至2025年6月30日,電建海投公司在20個國家和地區(qū)設(shè)有各層級全資及控股子公司43個,5個參股公司和1個代表處。 電建海投公司是中國電建專業(yè)從事海外投資業(yè)務(wù)市場開發(fā)、項目建設(shè)、項目運營與投資風險管理的法人主體,為推動中國電建國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略落地做出了突出貢獻。電建海投公司以投資為先導,帶動海外EPC業(yè)務(wù)發(fā)展,成為中國電建調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型升級、推動國際業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展的重要平臺與載體。在實踐中,電建海投公司也探索出一套集投融資、設(shè)計、監(jiān)理、施工、運營等為一體化的開發(fā)模式,有效帶動了中國電建投融資結(jié)構(gòu)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級,促進了中國電建海外業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈向價值鏈的轉(zhuǎn)變。 電建海投公司在海外電力能源投資開發(fā)領(lǐng)域具有良好的資本運作和項目開發(fā)建設(shè)能力。目前已建成投產(chǎn)項目有柬埔寨甘再水電站、老撾南俄5水電站、老撾南歐江流域梯級水電站、尼泊爾上馬相迪A水電站、巴基斯坦卡西姆港燃煤電站、印度尼西亞明古魯燃煤電站、孟加拉巴瑞薩燃煤電站、緬甸皎漂燃氣電站項目、澳大利亞牧牛山風電項目、哈薩克斯坦謝列克風電項目、波黑伊沃維克風電項目、老撾甘蒙塔克水泥廠、剛果(金)銅鈷礦;正在開發(fā)建設(shè)塞爾維亞維特羅項目;正在積極推進哈薩克斯坦、波黑等國家的電力能源投資開發(fā)。 電建海投公司將秉承“開發(fā)綠色能源,投創(chuàng)美好生活”的戰(zhàn)略使命,踐行“海外清潔能源綠色環(huán)境的優(yōu)質(zhì)開發(fā)者、項目屬地經(jīng)濟社會發(fā)展的重要貢獻者、中外多元文化交流融合的積極推動者”的戰(zhàn)略定位,堅持“自強不息,勇于超越;海納百川,投創(chuàng)未來”的企業(yè)精神,繼往開來,合作共贏,科學發(fā)展,努力構(gòu)建以海外投資開發(fā)與資產(chǎn)運營為主,具有全球競爭力的卓越海外投資公司。 郵政編碼:100048 公司網(wǎng)址:http://szdan.com.cn 公司公眾微信:海投微語 二、招聘計劃 財務(wù)管理人員社會招聘1人。 三、基本要求 1. 遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng); 2.?優(yōu)先招聘碩士學位人員,也可招聘重點院校全日制本科學歷學士學位人員; 3.?專業(yè)對口,成績優(yōu)秀;英語水平原則上需滿足大學英語四級及以上; 4. 服從工作安排,能夠到國外地區(qū)長期工作; 5. 中級及以上職稱優(yōu)先錄?。?/p> 6. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力; 7. 良好的獨立工作能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識; 8. 身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。 四、崗位職責 1. 負責日常財務(wù)核算、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等工作; 2. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 五、應(yīng)聘程序 (一)報名 1. 報名渠道 登錄公司網(wǎng)站http://szdan.com.cn,在“人力資源—人才招聘”欄目中下載《海投公司應(yīng)聘人員登記表(社會招聘)》,簡歷以附件的形式發(fā)送至srhr@powerchina.cn,郵件及簡歷的名稱為“姓名+性別+專業(yè)”的標準格式。 2. 報名時間 2025年7月18日—2025年8月31日 3. 聯(lián)系人 人力資源部:隋經(jīng)理 電話:010?88986306 E-mail:srhr@powerchina.cn (二)組織面試 1. 根據(jù)招聘條件,對報名人員進行資格預(yù)審,確定參加初試人選。 2. 電話通知本人參加初試,包括面試和筆試。 3. 電話通知初試合格人員參加復(fù)試。 (三)錄用 1. 黨委組織部/人力資源部根據(jù)復(fù)試情況研究確定擬錄用人員,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會討論通過后,提交股份公司審批后錄用。 2. 錄用人員將按照中電建海外投資(昆明)有限公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。 ? 2025年7月18日? |
| 【打印】 【關(guān)閉】 |
